Tavoitteena kestävämpi ja kilpailukykyisempi työelämä

Astu Satamaan

Kohti terveempää työelämää

Olemme kumppani yrityksille, jotka haluavat aidosti välittää ihmisistään ja asiakkaistaan sekä olla olemassa vielä 10 vuoden päästä.

Jos tyylisi on tehdä rahaa ihmisten kustannuksella, voit siirtyä muualle. Jos taas haluat kuulla, miten edelläkävijät toimivat ja luovat kestävän kasvun kulttuuria, varaa keskustelu kanssamme. Kerro, miten toivoisit yrityksenne kehittyvän seuraavan vuoden aikana, niin toteutetaan reitti sinne yhdessä.

*Pakolliset kentät

Kiitos yhteydenotostasi! Olemme yhteydessä sinuun pian.
Hups, nyt meni jotain pieleen. Ole hyvä ja yritä uudelleen. Jos virheilmoitus toistuu, ota yhteyttä elina@satama.life

Asiakkaitamme

”Kiinnostavaa ja herättelevää tietoa tärkeisiin aiheisiin liittyen. Esimerkit, kuten esim. energiasatanen ja sen kuluminen olivat erittäin helposti ymmärrettäviä ja siten helposti sovellettavissa omaan ajatteluun ja konkreettiseen työntekoon. Sain uusia näkökulmia jaksamiseen, aivojen toimintaan sekä tunteiden merkitykseen työssä. Käytännön työkalut ja harjoitukset ovat olleet itselleni suureksi hyödyksi.”

Antin valmennukseen osallistunut, Barona

Muutoksentekijät

Sataman tiimillä on tuorein tutkittu ja kokemusperäinen tieto siitä, miten yritykset luovat kulttuuria, jossa menestytään inhimillisin ja kestävin keinoin sekä tuetaan työntekijöiden kognitiivista suorituskykyä.

Psykologian tohtori ja aivojen asiantuntija Mona Moisala vastaa Sataman koulutussisällöistä ja tutkimuksesta

Psykologian tohtori Mona Moisala vastaa Sataman koulutussisällöistä ja tutkimuksesta. Näin varmistamme, että emme heiluttele käsiä, vaan puhumme asiaa.

Antti Quanta on Sataman toimitusjohtaja ja tietää, miten ihmisistä huolehtiminen käännetään liikevaihdoksi

Toimitusjohtajamme Antti Quanta on ollut mukana useammassa nopeasti kasvavassa yrityksessä ja tietää, miten ihmisistä huolehtiminen käännetään liikevaihdoksi.

Raisa Aromaa vastaa Sataman asiakasymmärryksestä ja ratkaisuista.

Raisa Aromaa on kokenut HR-asiantuntija, coach ja työhyvinvointivalmentaja, joka vastaa Sataman asiakasymmärryksestä ja ratkaisuista.

Tutustu koko tiimiin

Älä jää rannalle. Kartoitetaan yhdessä tiiminne tilanne ja selkeytetään suuntaa.

Puolen tunnin Poiju-puhelussa käymme läpi johtajien ja asiantuntijoiden kanssa tunnistetut kuusi askelta inhimilliseen ja kestävään kasvuun. Kartoitamme, mitkä askeleet teille ovat tärkeimpiä ja miten voitte konkreettisten toimenpiteiden kautta kehittyä niiden avulla huipputason organisaatioksi.

*Pakolliset kentät

Kiitos yhteydenotostasi! Olemme yhteydessä sinuun pian.
Hups, nyt meni jotain pieleen. Ole hyvä ja yritä uudelleen. Jos virheilmoitus toistuu, ota yhteyttä elina@satama.life