Ajatustyöläisen asialla - Kohti aivoystävällistä ja kestävää työkulttuuria!
LUE LISÄÄ
Kestävän työkulttuurin kehittämisessä sekä yksilön että työyhteisön roolit ovat tärkeitä.
Autamme ajatustyöläisiä ja ajatustyötiimejä kehittämään tuottavia ja aivoystävällisiä taitoja, työtapoja ja kulttuuria.
Elämme aikaa, jossa muutos on arkipäivää ja moni asia kuormittaa, syö voimavaroja ja vie aikaa ja energiaa, joka on pois oppimisesta ja arvontuottamisesta.
Asiakas-, aivo- ja ajatustyö on kuitenkin luonteeltaan sellaista, että se vaatii tilaa, aikaa ja jatkuvaa oppimista. Ihmisissä ja tiimeissä piilee valtava potentiaali, joka jää kuitenkin usein suurelta osin käyttämättä, kun aikaa kuluu mm. monenlaisiin häiriötekijöihin, tehottomaan tiedonkulkuun ja puutteellisiin itsensä johtamisen ja kuormituksenhallinnan taitoihin.
Satama Lifen tutkijoista ja huippuasiantuntijoista koostuvan tiimin missiona on tutkia, mistä tekijöistä syntyy laadukas ja tuottava ajattelu- ja aivotyökulttuuri ja minkälaiset taidot ja työtavat tukevat sitä.
Sen pohjalta autamme kehittämään työssä menestymistä tukevaa vuorovaikutusta, työtapoja, taitoja, tiimi- ja esihenkilötyötä sekä organisaatiokulttuuria. Näiden avulla varmistatte edelläkävijyyden sekä kestävän kilpailukyvyn!
Tuomme myötätuulta tiimiinne ja työyhteisöönne satojen tyytyväisten asiakkaiden kokemuksella ja autamme kehittämään aivoystävällistä ja kestävää työkulttuuria.
Ajatustyöläisen asialla -podcast - vinkkejä kestävään ja kilpailukykyiseen työkulttuuriin
Ajatustyöläisen asialla -podcastissa analysoimme ytimekkäästi eri aihealueiden asiantuntijoiden kanssa, mitä ajatustyössä menestyminen vaatii nyt ja tulevaisuudessa yksilön ja organisaatioiden tasolla.
Satamalaiset tarjoavat käytännön ratkaisuja kestävän työkulttuurin luomiseen
Sataman tiimi koostuu alojensa kokeneista asiantuntijoista, joilla on tuorein tutkittu ja kokemusperäinen tieto siitä, miten luoda laadukasta ja tuottavaa työkulttuuria, jossa ihmiset kokevat onnistumisia ja pystyvät keskittymään olennaiseen.
Psykologian tohtori ja aivotutkija Mona Moisala vastaa Sataman koulutussisällöistä ja tutkimuksesta. Näin varmistamme, että emme heiluttele käsiä tai ohjaa teitä karikoille, vaan puhumme asiaa.
Perustajamme Antti Quanta on ollut mukana useassa nopeasti kasvavassa yrityksessä ja tietää, miten tärkeää on osata vauhdin keskellä pitää huolta myös aivojen ja mielen hyvinvoinnista.
Sataman asiantuntijoiden koulutusta, luentoja ja osaamista suosittelevat:
Älä jää rannalle – ota kestävän organisaatiokulttuurin parhaat käytännöt haltuusi
Teimme Kilpailukyky ajatustyössä -hankkeen, jossa haastattelimme yli 70 yritysjohtajaa eri toimialoilta löytääksemme parhaita käytäntöjä ajatustyön kehittämiseen ja optimointiin.
Sovi maksuton keskustelu, niin kuulet tuoreimmat ja toimivimmat tavat kilpailukykyisen ajatustyön kehittämiseen.
Sovi maksuton keskustelu