Mistä syntyy organisaationne kilpailukyky vuonna 2029?

Ota selvää

Kun teknologia ja tekoäly automatisoivat tietotyön, yrityksenne kilpailukyvyn ja tulevaisuuden ratkaisevat ajatustyön laatu ja ihmisten yhteistyö.

Kestävä kilpailukyky syntyy selkeään päämäärään fokusoituneista ihmisistä ja heidän onnistumistaan tukevasta kulttuurista – kaiken muun voit kopioida.

Autamme laadukasta ajatustyötä tukevan organisaatiokulttuurin, rakenteiden ja johtamisen kehittämisessä. Näistä syntyy Suomen kilpailukyky vuonna 2029!

Tutustu ratkaisuihin
Ajatustyöläisen asialla podcast

Ajatustyöläisen asialla -podcast

Ajatustyöläisen asialla -podcastissa analysoimme ytimekkäästi eri aihealueiden asiantuntijoiden kanssa, mitä ajatustyössä menestyminen vaatii nyt ja tulevaisuudessa yksilön ja organisaatioiden tasolla.

Ensimmäinen jakso tulee kuunneltavaksi ja katsottavaksi maanantaina 4.3.2024.

Tästä podiin

Satamalaiset

Sataman tiimi koostuu alojensa rohkeimmista asiantuntijoista, joilla on tuorein tutkittu ja kokemusperäinen tieto siitä, miten luoda kilpailukykyistä ajatustyökulttuuria. Sekä kyky viedä ne käytäntöön.

Psykologian tohtori ja aivojen asiantuntija Mona Moisala vastaa Sataman koulutussisällöistä ja tutkimuksesta

Psykologian tohtori ja aiotutkija Mona Moisala vastaa Sataman koulutussisällöistä ja tutkimuksesta. Näin varmistamme, että emme heiluttele käsiä tai ohjaa teitä karikoille, vaan puhumme asiaa.

Antti Quanta on Sataman toimitusjohtaja ja tietää, miten ihmisistä huolehtiminen käännetään liikevaihdoksi

Toimitusjohtajamme Antti Quanta on ollut mukana useammassa nopeasti kasvavassa yrityksessä ja tietää, miten luoda voittavia strategioita ja kääntää ihmisistä huolehtiminen liikevaihdoksi.

Tutustu koko tiimiin

Asiakkaitamme

”Kiinnostavaa ja herättelevää tietoa tärkeisiin aiheisiin liittyen. Esimerkit, kuten esim. energiasatanen ja sen kuluminen olivat erittäin helposti ymmärrettäviä ja siten helposti sovellettavissa omaan ajatteluun ja konkreettiseen työntekoon. Sain uusia näkökulmia jaksamiseen, aivojen toimintaan sekä tunteiden merkitykseen työssä. Käytännön työkalut ja harjoitukset ovat olleet itselleni suureksi hyödyksi.”

Antin valmennukseen osallistunut, Barona

Parhaat käytännöt ajatustyön kehittämiseen

Älä jää rannalle – ota menestyksekkään organisaatiokulttuurin parhaat käytännöt haltuusi

Teimme Kilpailukyky ajatustyössä -hankkeen, jossa haastattelimme yli 50 yritysjohtajaa eri toimialoilta löytääksemme parhaita käytäntöjä ajatustyön kehittämiseen ja optimointiin.

Sovi maksuton keskustelu, niin kuulet tuoreimmat ja toimivimmat tavat kilpailukyvyn parantamiseen.

Sovi maksuton keskustelu