Tulevaisuus tehdään nuorten kanssa
Jokainen ansaitsee paikan työelämässä, jossa voi olla oma itsensä ja hyvä siinä mitä tekee. Uskomme fiksuun työntekoon, jossa erilaisuus on voimavara, ei este, ja jossa erilaiset ihmiset, tavat ja elämäntilanteet mahtuvat samaan veneeseen.
Tämän hetken nuorille on kuitenkin haaste päästä työelämään kiinni. Tätä Satama haluaa olla osaltaan helpottamassa projektien ja Satama Youth -ohjelman kautta.
Satama Life X Edenred: Kesälähettiläät 2026
Satama Lifen toimesta toteutettu Edenredin Kesälähettiläät -projekti työllistää lähes 10 nuorta eri puolilla Suomea. Osalle heistä tämä tarjoaa ensimmäisen työpaikan ja kosketuksen työelämään.
Projektin tavoitteena on auttaa Edenredin edunsaajia havaitsemaan helpommin kivijalkamyymälät, joissa Edenredin käyttö onnistuu. Kesälähettiläät jakavat Edenredin tarroja ja allekirjoitusalustoja kivijalkamyymälöihin Suomen suurimmissa kaupungeissa.
Nuorille tämä tarkoittaa vapaata ja vastuullista roolia, jossa he pääsevät tiiminvetäjien ohjauksella kiertämään toimipaikkoja ja välittämään positiivista kuvaa Edenredistä.
Miksi Edenred lähti mukaan?
”Olemme seuranneet uutisia Suomen nuorisotyöttömyydestä ja vähäisistä kesätyömahdollisuuksista. Tahdoimme osua kahteen kärpäseen kerralla: voimme auttaa kesätyöprojektin avulla edunsaajiamme sekä palveluntarjoajiamme ja pystymme palkkaamaan nuoria kesätyöntekijöitä mielekkääseen kesätyöhön haastavassa markkinatilanteessa. Investointi on Edenredin mittapuulla melko suuri, mutta nuorten tukeminen ja heidän työllistämisensä sekä innokas tekemisen meininki riitti Edenredille syyksi lähteä mukaan.”
Tatu Hukkanen, Merchant Manager, Edenred
Mitä odotuksia on? Miten toivotte Edenredin kumppanien suhtautuvan kesälähettiläisiin?
”Toivomme, että kumppanimme näkevät kesälähettiläät ennen kaikkea mahdollisuutena vahvistaa omaa näkyvyyttään ja liiketoimintaansa. Kesälähettiläiden vierailut ja jaettava materiaali tukevat sitä, että yhä useampi edunsaaja tietää, missä Edenredin etuja voi käyttää. Tämä on kumppaneillemme erittäin tärkeää. Kokemuksemme mukaan nämä kohtaamiset ovat kaikille yhtä arvokkaita: ne tuovat lisänäkyvyyttä, lisäävät asiakasvirtaa ja vahvistavat yhteistyötä Edenredin kanssa. Samalla ne tarjoavat tilaisuuden olla kesätyöläisten kanssa yhteistyössä, auttaa heitä lisäämään varmuutta omaan tekemiseen ja urapolkuun, mihin ikinä se viekään. Toivomme kumppaneiden ottavan kesälähettiläät avoimesti ja myönteisesti vastaan, sillä toivon mukaan tästä tulee kesälähettiläiden hauskin ja palkitsevin kesätyö ikinä!”
Tatu Hukkanen, Merchant Manager, Edenred
Mitä nuoret ajattelevat projektista?
”Olen todella innoissani tulevasta kesästä. Tällä hetkellä nuorilla on hyvin paljon vaikeuksia saada minkäännäköistä työpaikkaa, statistiikat ja kavereiden tilanteet kertovat sen. Tämän takia olenkin hyvin kiitollinen saamastani mahdollisuudesta olla tässä projektissa mukana. Nuorten tilanne on minusta hyvin hälyyttävä, sillä nämä kesätyökokemukset ovat oikeasti hyvin tärkeitä heille, niin kokemuksen, itsenäistymisen kuin taloudellisen näkökulmankin kannalta.”
Priscilla, Tiiminvetäjä, Edenred Kesälähettiläät
Satama Youth -ohjelma
Autetaan lukiolaisia ymmärtämään työelämän mahdollisuuksia ja tekemään hyviä valintoja uran ja opiskelupaikan suhteen
Satama Youth on lukiolaisten ja työelämän ammattilaisten yhdessä kehittämä trainee-ohjelma, jossa lukiolaiset tutustuvat työelämän eri osa-alueisiin käytännönläheisesti asiantuntijapuheenvuorojen ja konkreettisten tehtävien kautta. Ohjelman aikana opiskelijat ovat saaneet tietoa mm. yritysten arvontuottamisesta, myynnistä ja markkinoinnista, palvelu- ja tuotekehityksestä, johtamisesta, brändin rakentamisesta ja rahoituksesta suoraan yrityksiltä ja ammattilaisilta itseltään.
Nuorten kokemuksia Satama Youth -ohjelmasta
”Lähdin Satama Youthiin, koska olin vähän epävarma siitä, mitä työelämä tulee tulevaisuudessa mulle tarjoamaan ja mitä eri elementtejä työelämässä on. Halusin kuulla laajasti ihmisiltä siitä, mitä työelämällä on tarjottavaa erilaisissa ammateissa ja mitä erilaiset uravaihtoehdot vois mulle tarjota. Eniten mulla jäi mieleen ryhmätyö, jossa suunniteltiin ja luotiin meille yritys. Pääsin siinä tekemään markkinointisuunnitelmaa yrityksellemme. Olin jo ennen tätä miettinyt kauppatieteiden opiskelua, mutta en ollut varma, haluaisinko opiskella kauppatieteitä vai valtiotieteitä. Projektin tekeminen kuitenkin varmisti mulle, että kauppiksessa vois olla kiinnostavaa opiskella ja et markkinointi vois siellä erityisesti kiinnostaa. Koen siis, että päädyin osittain valitsemaan kauppiksen Satama Youthin takia ja oon kyllä ollut tosi tyytyväinen mun valintaan! Tän lisäksi olin oikeessa, että markkinointi vois kiinnostaa ja siitä tuleekin mun pääaine syksyllä :)”
Hilma, Satama Youth osallistuja
Yritysten kokemuksia Satama Youth -ohjelmasta
”Satama Youth -ohjelmaan osallistuminen oli poikkeuksellisen inspiroiva kokemus. Oli hienoa päästä jakamaan ajatuksia siitä, miten yrityksiä johdetaan ja miten johtajaksi kasvetaan, erityisesti nuorille lukiolaisille, jotka ovat tärkeiden tulevaisuuden valintojen äärellä. Nuorten aktiivisuus, rohkeat kysymykset ja aito kiinnostus johtamista ja työelämää kohtaan tekivät keskustelusta todella antoisan. Tilaisuudesta jäi vahva tunne siitä, että tulevaisuus on hyvissä käsissä – nuorissa on valtavasti potentiaalia, uteliaisuutta ja halua kehittyä. Oli aidosti huippua saada olla mukana osana tätä merkityksellistä ohjelmaa.”
Petteri Poutiainen, CEO, Edenred
Mukaan tekemään tulevaisuutta?
Haluatko olla mukana tukemassa nuorten työelämään siirtymistä ja urapolun löytymistä? Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää:
antti@satama.life