Palvelut ajatustyön ja organisaatiokulttuurin kehittämiseen
Sataman palvelut tuovat ajatustyön ja aivoterveyden johtamiseen todellisuuspohjan, suunnitelmallisuuden ja mitattavuuden.

Ajatustyö näkyy arjessa
Työelämän vaatimukset kohdistuvat yhä useammin aivojen hyvinvointiin ja ajatustyön laatuun: keskittymiskykyyn, aivojen palautumiseen ja vireystilaan, tunteisiin ja päätöksentekoon. Ajatustyön kuormituksen vaikutukset näkyvät nopeasti sekä yksilöiden jaksamisessa että organisaatioiden toimivuudessa.
Sataman palveluihin kuuluvat testit ja analyysit, koulutukset sekä kehittämiskokonaisuudet laadukkaan ajatustyön ja aivoterveyden tueksi. Työmme perustuu käytännölliseen otteeseen ja tutkimustietoon, ja se tukee organisaatioita kehittämään työtä, rakenteita ja johtamista kestävällä ja tuloksia tuottavalla tavalla.
Tyytyväisiä asiakkaitamme ovat jo muun muassa DNA, Alisa Pankki, Stora Enso, Attendo, HUS, Eläketurvakeskus, Apotti, Sweco, VILD, Helsingin Asumisoikeus, Ruokavirasto ja Soldem.
Palvelukokonaisuudet

Aivojen hyvinvointi modernissa työympäristössä
Vuoden 2025 suosituin teema!
Moni ajatustyön tekijä on tällä hetkellä kovilla työelämän vaatimusten kanssa. Suuri työkuorma, pirstaleinen työ ja informaatiotulva tuottavat haasteita, jotka johtavat työsuorituksen ja motivaation heikkenemiseen. Pahimmillaan niistä seuraa jaksamisen haasteita ja jopa loppuunpalamisia.
Tässä puheenvuorossa psykologian tohtori, aivoasiantuntija Mona Moisala tarjoaa näkökulmia siihen, miten tehdä fiksua ja keskittynyttä aivotyötä modernissa työympäristössä ärsyketulvan, keskeytysten ja suuren tietomäärän keskellä.

Fiksu aivotyö – testi ja analyysi
Psykologian tohtori Mona Moisalan ja Sataman Lifen asiantuntijoiden kehittämä Fiksu aivotyö -testi ja analyysi auttavat kehittämään aivoterveyttä, aivoystävällisiä työtapoja ja ajattelutehokkuutta – dataohjautuvasti ja tutkimukseen pohjautuen.
Fiksu aivotyö pureutuu tärkeimpiin ajatustyön laatuun vaikuttaviin tekijöihin. Se antaa arvokasta tietoa siitä, mitkä osa-alueet työyhteisössänne tai tiimissänne tukevat aivoterveyttä ja tehokasta ajatustyötä, ja mitkä ovat kolme tärkeintä tekijää tai osa-aluetta, joita parantamalla ajattelutehokkuus ja kognitiivinen suorituskyky paranevat.

Erilaiset aivot työelämässä
”Kun esittämisen tarve vähenee, työ paranee.”
Ihmiset ajattelevat, kuormittuvat ja palautuvat eri tavoin, mutta erilaisuus voi myös olla ratkaiseva etu menestyksen kannalta – johda aivoterveyttä kuin johtaisit taloutta, myyntiä tai tuotekehitystä!
Erilaiset aivot -pelin avulla syntyvä strukturoitu dialogi sekä selkeät toimenpiteet vievät aivoterveelliset ja erilaisten aivojen yhteistyötä parantavat muutokset oikeasti käytäntöön.
Asiantuntijat ja näkökulmat
Sataman työ perustuu laaja-alaiseen asiantuntijuuteen ja vuoropuheluun eri alojen välillä. Osa asiantuntijoista osallistuu Sataman palveluihin ja kehittämistyöhön aktiivisesti, osa tuo näkökulmia keskustelun, tutkimuksen ja sisällön kautta. Yhteistä heille on kiinnostus ajatustyöhön ja sen tulevaisuuteen.

Mona Moisala
Psykologian tohtori & aivojen asiantuntija
Fiksut ja aivoystävälliset työtavat

Eppu Sorell
Työyhteisövalmentaja ja sertifioitu business coach
Ajatustyön mahdollistava tiimi- ja esihenkilötyö

Antti Quanta
YRITTÄJÄ JA PODCAST-JUONTAJA
Tuo Sataman asiantuntijat esiin mm. Asiantuntija olohuoneessasi -podcastissa

Anne Rantala
työyhteisölämmittelijä, Group & Team Coach (BCI)
Kohottava vuorovaikutus ja työyhteisölämpö

Ilkka Halava
Tulevaisuustutkija
Muutos- ja tulevaisuuskyvykkyyksien kehittäminen

Saara Reiman
VTM, konsultti, autisti
Neuromoninaisuus, aistiystävällisyys ja kuormituksenhallinta

Kiinnostuitko?
Oletko kiinnostunut ajatustyökulttuurin ja fiksun aivotyön kehittämisestä? Autamme organisaatiotasi hyödyntämään Fiksu aivotyö -testiä ja Erilaiset aivot -kokonaisuutta käytännöllisellä tavalla.
Ota yhteyttä niin jutellaan lisää niiden mahdollisuuksista tiimillesi tai organisaatiollesi!