”Kun esittämisen tarve vähenee, työ paranee!”
Tallenne Mona Moisalan Erilaiset aivot työelämässä -webinaarista.
Kiitos webinaarin katsomisesta!
Luo fiksumpaa ja erilaiset aivot huomioivaa ajatustyökulttuuria omassa tiimissäsi tai organisaatiossasi
Jaa webinaaria
Voit jakaa webinaaria tutuillesi tällä linkillä: https://www.satama.life/webinaarit/erilaiset-aivot-tyoelamassa
Tutustu Fiksu aivotyö -kokonaisuuteen ja Erilaiset aivot -peliin
Fiksu aivotyö -testi ja analyysi sekä Erilaiset aivot -peli tunnistavat tiimi- ja työn tuottavuutta heikentävät kuormitustekijät ja rakenteet, muuttavat datan johtamiskelpoisiksi prioriteeteiksi ja vievät tiimitasolle personoidut ratkaisut käytäntöön.
Lue lisää: fiksu aivotyöLue lisää: Erilaiset aivot -peliSovi keskustelu
Jutellaan, miten Fiksu aivotyö ja Erilaiset aivot -peli voivat auttaa organisaatiotasi vähentämään kuormitusta, vapauttamaan hukkatyöaikaa ydintyöhön sekä parantamaan työkykyä ja yhteistyötä. Yhteydenottolomakkeen löydät sivun alalaidasta.
Johda ajatustyötä kuin johtaisit taloutta, myyntiä tai tuotekehitystä
Taloutta johdetaan mittareilla, myyntiä ennusteilla ja tuotantoa suunnitelmilla. Ajatustyö on kaiken taustalla vaikuttava asia: yrityksen tulos syntyy suurelta osin ihmisten kyvystä omaksua muutoksia, oppia, ajatella selkeästi, tehdä päätöksiä, ratkaista ongelmia ja toimia yhteistyössä. Silti sitä johdetaan usein tunteella, oletuksilla ja yksittäisillä tempauksilla — tai ei ollenkaan.
Turha ja hallitsematon stressi tai näkymättömät kuormitustekijät:
vähentävät tuottavia työtunteja
heikentävät päätöksenteon laatua, oppimiskykyä ja yhteistyötä
aiheuttavat muutosvastarintaa
heikentävät kilpailukykyä
vaikuttavat yksilöiden terveyteen ja jaksamiseen
Kiihtyvien muutosten, informaatiotulvan ja AI-kehityksen myötä vaatimukset ajattelun laadulle, päätöksenteolle, luovuudelle, oppimiselle ja toimivalle yhteistyölle kasvavat. Samalla ne haastavat ja ylikuormittavat tärkeintä työkaluamme — aivoja.
Oikeilla mittareilla, johtamisella ja työkaluilla turha kuormitus minimoidaan, jolloin ihmisten energia riittää, vireystila paranee ja työ on kestävää. Lisäksi yksilölliset vahvuudet saadaan käyttöön parhaalla mahdollisella tavalla.
Psykologian tohtori, aivoasiantuntija Mona Moisalan ja Satama Lifen tiimin kehittämien Fiksu aivotyö -testin ja analyysin sekä Erilaiset aivot -pelin avulla ajatustyötä voidaan johtaa ja kehittää proaktiivisesti, suunnitelmallisesti ja mitattavasti.
Tyytyväisiä asiakkaitamme ovat mm. DNA, Tornator, Alisa Pankki, Stora Enso, Attendo, HUS, Eläketurvakeskus, Apotti, Sweco, VILD, Helsingin Asumisoikeus, Ruokavirasto ja Soldem.
Oletko kiinnostunut Fiksu aivotyö -testistä tai Erilaiset aivot -pelistä ja niiden mahdollisuuksista tiimillesi tai organisaatiollesi?
Täytä lomake, niin olemme sinuun pian yhteydessä.